BIM行业薪资调查 月收入1~1.5万左右的占比最高

    京汉教育近期收到很多BIM学员咨询BIM行业薪资问题，于是京汉教育在多家招聘网站上面，收集了多条BIM相关岗位的招聘信息，并将信息进行分类归纳，最大程度上为小伙伴们呈现一个客观的BIM行业薪资水平现状。

　首先，BIM从业者按照收入高低大致可以分为12个收入区间。以下是每个收入区间的总人数（总有效样本为3970个），其中收入的计量单位为月薪（K即为1000元）。

    2k以下:75人

    2k~3k:69人

    3k~4.5K:418人

    4.5k~6k:510人

    6k~8k:747人

    8k~10k:753人

    10k~15k:824人

    15k~20k:343人

    20k~30k:182人

    30k~40k:25人

    40k~50k:6人

    50k以上:18人

    其次，这些收入区间对应的是不同的项目岗位。

    BIM实习生的岗位薪资区间多为2k以下~3k；(室内办公，一般周工作3天左右，包吃住，免费提供培训机会等，适合大三、大四学生）

    BIM建模员的岗位薪资区间多为3k~4.5k；（室内办公，一般福利待遇为包吃住，五险一金，有绩效奖金等）

    BIM工程师的岗位薪资区间多为4.5k~20k；（收入区间跨度最大，室内办公，一般福利待遇为包吃住，五险一金，有绩效奖金等）

    BIM项目经理的岗位薪资区间多为15k~30k；（室内办公，一般福利待遇为包吃住，五险一金，有绩效奖金等）

    薪资20k以上的岗位多为：BIM项目经理、BIM项目总监、总工等；（室内办公，一般福利待遇为包吃住，五险一金，有绩效奖金，有项目提成，部分有企业年终分红）

    薪资30K以上的岗位主要为总工等。（室内办公，一般福利待遇为包吃住，五险一金，有绩效奖金，有项目提成，有企业年终分红）

    最后，以收入区间占比最大的BIM项目经理为例，其岗位要求与岗位职责大多为：

    岗位要求：

    (1)3年以上工作经验，掌握BIM全过程（设计、施工、运维）的能力，有设计院、施工现场工作经验者优先；

    (2)熟悉建筑工程类相关专业；

    (3)具备Revit族制作能力。

    (4)熟练使用BIM专业软件，自动化办公软件，具备基本的网络知识，并有志于从事BIM研究工作，软件技能可后期培养；

    (5)具备一定的英语应用能力；

    (6)具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业背景，具有BIM建筑工程项目的经验；

    (7)有BIM项目实践经验者优先考虑；有BIM证书与Revit认证者优先；

    (8)敬业踏实，认真严谨，具备较强的学习能力，良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。

    岗位职责：

    (1)协助经理、部门完成从方案到施工图阶段的BIM模型的搭建；

    (2)配合项目需求，负责BIM可持续设计（绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等）；

    (3)掌握基础的建筑、结构、机电专业知识及施工图识图能力；熟练掌握BIM软件、二维制图软件的使用；

    (4)制定BIM实施方案并监督、组织、跟踪；

    (5)运用BIM技术展开各专业深化设计，进行碰撞检测并充分沟通、解决、记录，完成管线综合；

    (6)利用BIM模型优化资源配置；

    (7)完成领导交办的其他任务。

    从上述京汉教育归纳的数据信息中可以看出：BIM行业相关岗位的薪资区间跨度很大，从入门的实习生月薪2000元及以下，到总工、总监月收入5万元及以上，收入飙升了25倍。可见BIM从业人员随着专业水平、综合能力的提升与经验的积累，其收入水平也会成梯度式提升。

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